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踏入中色大冶弘盛铜业智能工厂，超千平方米的智能集控中枢，似乎置身未来科幻场景
很多数字大屏如星斗列阵，10万余个智能感知点的数据如银河倾注，数字孪生技能将实际工厂的每个出产环节精准复刻，为出产决议计划装上“才智大脑”；
曾经在高温环境里络绎的运渣车，现在在无人驾驶体系的才智控制下，化身精准运转的工业“舞者”；
电解车间内，剥片机器人以0.01毫米的极致精度，剥离每一片阴极铜板，智能铜库则如训练有素的机械管家，行云流水完结打捆、打码、入库全流程，全程无需人工介入。
跟着DeepSeek大模型的接入，这座全国铜锻炼职业首个卓越级智能工厂，正加快迈向“黑灯工厂”。
“全球仅有6座这样的工厂！”中色大冶弘盛铜业出产运营中心主任刘臻伟言语间充溢骄傲。智能化产线让企业劳动出产率远超职业均值50%，人均年产值到达5000万元。
南极罗斯海新站（图中深蓝域运用的是宝钢黄石出产的316L不锈钢+氟碳涂层彩涂板）
2022年，诺德股份落户黄石，出资120亿元建造锂电铜箔及铜基材出产基地，依托本地近200家规上铜精深加工公司的完好工业链，项目快速落地收效。
上一年，一期投产后即完成盈余收入20亿元。今年年初，又以3微米锂电铜箔完成批量出产，改写职业精度纪录，成为黄石进军新能源工业的标杆项目。
宝钢黄石的“零碳彩涂钢板”登上南极科考站，弘盛铜业10万传感器织造“黑灯工厂”，诺德锂电3微米铜箔改写全球精度这些看似不相关的打破，实则是黄石向“新”而兴的同一逻辑：以立异为钥，破解城市转型之锁。
向“新”而兴，首在理念破冰。黄石历来不缺立异精力，从青铜锻炼的“熔旧铸新”，到第一批沿江开放城市的闯劲，再到“武汉都市圈增长极”的定位，敢为人先的理念始终如一。当传统途径遭受瓶颈，黄石企业决然转向新赛道：新式管业十年磨一剑，将钢管精度做到国际顶尖；弘丰机械以自动化改造完成日产9万件的“十倍跃升”。思维破冰带来举动包围，让“老树新芽”成为常态理念包围，方能打破“低端确定”困局。
向“新”而兴，根在科学技能立异。在黄石，科学技能立异直击工业痛点。宝钢黄石用绿颜色涂技能破解挥发性有机物排放难题，让钢板涂装变身“低碳手刺”；晶芯半导体将晶圆再生精度提至19纳米，闯入芯片制作“中心圈”；锐科激光建成全球最大光纤激光器出产线，用“光的速度”重塑高端制作。2024年，黄石战略性新式起的工业引资占比63%，印证“技能立身”的硬道理：唯有做到“人无我有、人有我优”，才干成为工业链的“价值锚点”。
向“新”而兴，重在生态赋能。黄石深谙“独木难成林”规律：方针端，全省创始“未来工业十条”布局氢能等赛道，抛弃矿洞变身“地下氢库”；人才端，“同享药房”“芯片机器人”等项目聚全国英才；场景端，长江首个5G码头、氢能公交网络为新技能的使用铺路。这种“技能-场景-集群”的生态闭环，让单点打破裂变为工业迸发正如溶洞储氢撬动千亿布局，黄石正将“立异变量”转化为“开展增量”。
从“铜花飞溅”到“智造繁星”，黄石用三重破局证明：资源型城市的转型，不是悲凉的“断腕求生”，而是才智的“向新而生”。这座三千年炉火不熄的城市，正以立异为炬，照亮我国老工业基地包围的未来之路。
